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建設採用の相談会

ネクスゲート株式会社:建設採用の相談会


宮崎 唯人

はじめまして。建設業界に特化した採用支援を提供する「ネクスゲート株式会社」代表の宮崎 唯人と申します。

私が「建設採用相談」を担当いたします。些細なことでも、お気軽にご相談ください!

宮崎 唯人


    宮崎 唯人

    以下は厚生労働省が公開している職業別有効求人倍率をもとに作成したグラフです。

    こちらを見ると、建設業の有効求人倍率(赤色の実線)は平成28年から右肩上がりに上昇しているのが分かります。

    建設業の有効求人倍率
    厚生労働省:令和2年度年度分集計数値より作成

    令和2年度には3.0を超えており、求人数が求職者数を圧倒的に上回っている状況が続いているのです。

    information

    つまり、業界の人手不足が進む一方で有効求人倍率は年々高まっており、求人を出しても応募が集まりにくいという事態に陥っています。


    宮崎 唯人

    今後、建設業の人手不足はより加速すると考えられます。

    弊社と一緒に、早めの対策を考えましょう。

    【2025年】建設会社が絶対に行うべき採用施策


    宮崎 唯人

    建設業界の採用手法は、多岐に渡ります。

    1. SNSを活用した採用
    2. Wantedlyを活用した採用
    3. 建設業界に特化した転職サービスを活用した採用
    4. 外国人労働者の採用
    5. 採用後の離職率低下も視野に入れた働き方改革


    宮崎 唯人

    自社の規模や経営状況、採用したいターゲット人材により選択するべき採用手法が大きく異なる点に注意してください。

      ネクスゲート

      また、弊社では「建設採用」に関する情報を発信中です。