Nexgate建設業専門の経営支援
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建設業専門の経営支援会社の事務代行・BPO

事務から手を離して、本業に集中する。

分けるところから、回るまで
建設業を分かる担当

※ご相談に対し契約を迫ることはございません。しつこいお電話もいたしません。

オフィスに立つ事務スタッフ
任せられる業務
20種類以上
依頼から開始まで
5営業日~
御社の採用・教育コスト
0円

事務から手を離して、本業に集中する。

作業を引き受けるだけの事務代行ではありません。残す仕事と出す仕事を分けるところから、手順書づくり、回るまで。

事務員を採用できなくても、建設業の分かる担当が間に入り、事務が回る体制をつくります。

事務を外に出すときは、 この3つのどこかで止まっています

仕分けるときに
見積書や請求書などの事務に追われ、机で悩む建設会社の社長のイラスト

社長が、事務に追われている

残す仕事と出す仕事を分ける時間が、日々の対応に消えています。

整えるときに
担当者が手順を何度も説明しながら業務を引き継ぐイラスト

やり方が特定の人の頭の中にあり、渡せない

手順書がないと、渡した先で毎回説明が要ります。

回すときに
経理と請求の書類がたまり、確認作業を繰り返す担当者のイラスト

経理と請求が、月末に集中する

渡しても続く形にしないと、結局手元に戻ってきます。

「渡せる状態にする」ところから、 当社の仕事です

まずは1つの業務からで構いません。見積書づくりだけ、月末の請求だけでも。

分ける

社内に残す仕事と外に出す仕事を、一緒に分けます。手順書がなくても始められます。

社内に残す業務と外に出す業務を整理した一覧表

整える

出す仕事の手順書を当社が作ります。担当が替わっても、同じやり方で回ります。

請求書作成、工事写真整理、入金確認の業務手順書

回す

担当を固定して、実務を回します。毎回の説明が要りません。

担当者が打ち合わせをしながら業務を進める様子

見積の値決め・取引先との交渉など、判断が要る仕事は外に出しません。

任せられる仕事の例

経理

  • 日々の記帳
  • 見積書・請求書の作成
  • 入金の確認
  • 領収書の整理
  • 支払データの作成

書類・事務

  • 安全書類・施工体制台帳の作成支援
  • 定型書類の作成
  • 様式への転記
  • 紙資料のデータ化
  • 台帳への入力

採用・労務

  • 求人原稿の更新
  • 応募者への連絡
  • 面接日程の調整
  • 勤怠の集計
  • 入社書類の準備

営業・広報

  • 営業リストの作成
  • 資料の体裁整え
  • チラシのデザイン
  • HPの更新
  • 施工写真の整理

上記にない仕事もご相談可能です

御社の経営が、こう変わります

社長の時間が、経営に戻る

事務や請求に追われ、受注や先の手を考える時間が夜しか取れない

事務を任せ、受注の判断や先の手を考えることに社長の時間を使える

見積書や提案資料、工事案件を見ながら受注や今後の展開を考える社長のイラスト

採用できなくても、回る

事務員を募集しても来ず、今いる人に負担が集中し、辞めたら止まる

忙しい時期は仕事を増やし、落ち着いたら減らせる体制で事務が回る

繁忙期と閑散期の事務量に合わせた業務体制を考える社長のイラスト

仕組みが、会社に残る

仕事のやり方が特定の人の頭の中にだけあり、ほかの人に引き継げない

手順書ができ、担当が替わっても渡せる形が会社の資産として残る

手順書を確認する社長と、業務の引き継ぎや社内資産として残る仕組みのイラスト
比較項目事務員を雇う事務代行・BPOを活用する
自社での募集・面接・教育必要いらない
社会保険の負担・退職のリスク会社が負う自社では負わない
忙しい月・暇な月での調整難しい相談して変えられる
始めるときの引き継ぎいらない最初に必要(段取りは当社)

建設業を理解した当社が、間に入って仕切ります

御社から建設業を理解した窓口担当へ依頼し、担当が経理・書類・採用事務の実務チームに仕事を割り振る流れ

建設業の話が通じるから、任せやすい

安全書類や施工体制台帳、見積から請求まで。建設業の業務を理解した担当が、御社の依頼を整理し、実務チームへ具体的に指示します。

窓口は原則固定。業界の前提を一から説明したり、スタッフごとに指示を出したりする手間を減らし、現場や経営に集中できます。

安心して任せられる理由が、 3つあります

お願いごとは、建設業の分かる窓口担当にひとこと伝えるだけ。

建設業への理解

建設業の書類が分かる

安全書類や施工体制台帳、見積から請求までの流れを分かったうえで、段取りを組みます。

当社自身の実践

整えてから、渡してきた

当社自身、経理や採用事務を「手順書を作ってから外に渡す」形で回しています。

安心して任せられる体制

担当固定・国内対応

窓口の担当は原則固定。日本国内・当社契約のスタッフが対応し、秘密保持契約を結びます。

ご支援先の会社は、こう変わりました。

困りごとを聞き取り、仕事の流れと手順を当社が組み立て。応募者への対応が、日常業務に追われて遅れることがなくなった。
事務代行

株式会社ワークセブン

建築一式工事業, 内装仕上工事業|東京都|20名〜49名

困りごとを聞き取り、仕事の流れと手順を当社が組み立て。応募者への対応が、日常業務に追われて遅れることがなくなった。

ご相談いただいた悩み

社内の業務がアナログで、特定の人しか分からない状態から脱したかった。

お客様の声

「どこに問題があるかを丁寧にヒアリングしてもらい、設計図を作ってもらい、それにのっとって成果を着実に出しています。」

外に出した仕事

協力会社からの問い合わせ対応、採用面談の調整、求人原稿の更新(当社が仕事の手順を組み立て、外部スタッフで運用)。

事務代行

社名非公開

内装仕上工事業|千葉県|20名〜49名

振込手数料を年間40〜50万円減らせる支払方法への切り替えが完了した。給与計算と記帳をクラウドに移し、経理書類を翌月20日までに揃える流れを整えた。

ご相談いただいた悩み

経理と労務が担当者の手作業と紙に頼っていて、締めが遅く、月次の数字がすぐに見えなかった。

事務代行

社名非公開

内装仕上工事業|東京都|5名〜19名

請求書の発行と入金の確認が、早くなった。手順書が無い状態から業務の棚卸しと整理をして、依頼してすぐに立ち上がった。

外に出した仕事

日々の記帳、請求書の作成・送付、入金の確認。

相談してから、始まるまで

笑顔で立つジャケット姿の男性
  1. 01

    無料相談

    いまの状況と悩みをお聞きし、どこが詰まっているかをはっきりさせます(30分〜)。

  2. 02

    ご提案

    先に手をつけるところ、進め方、体制、費用をお出しします。

  3. 03

    ご契約

    納得いただいたうえで、業務委託契約と秘密保持契約を結びます。契約は月ごとの更新です。

  4. 04

    キックオフミーティング

    どこを目指すか、誰が何をするか、どう進めるかをすり合わせます。

事務代行・BPOについて、よくいただく質問

外に出すと、仕事の質が下がりませんか?

その不安が一番多いです。手順書でやり方を固定し、担当も原則固定して御社のやり方を覚えていきます。出来上がりの最終確認は、御社にお願いしています。

マニュアルがなくても、頼めますか?

はい。仕事の棚卸しと手順書づくりから当社が入ります。「渡せる状態にする」ところまでが当社の仕事です。

誰が作業するのですか?

日本国内・当社契約のスタッフです。秘密保持契約を結び、窓口の担当は原則固定します。

どんな業務を頼めますか?

見積書・請求書、安全書類、受発注の事務、経理の入力などのご相談が多いです。まずは1業務から、対応できるかを初回のご相談でお答えします。

費用はどのくらいかかりますか?

業務の量と頻度に合わせて、1業務から見積もります。金額を確認してから、頼むかどうか決められます。契約は月ごとの更新。仕事の波に合わせて、支援の中身を見直せます。

小さな会社でも頼めますか?

はい。職人数名の会社からご相談いただけます。規模に合わせて、必要な範囲から始められます。

経営の困りごとに、必要な支援を。

売上を増やし、利益を守り、未来につなげる。
建設会社の経営でよく詰まるところを、5つに分けてお手伝いしています。

屋外で笑顔で歩く3人

建設業界の未来を、
一緒につくりませんか。

「人」と「技術」で建設業界の発展を牽引する。
経営支援コンサルタント・営業職などを募集しています。