
社長が、事務に追われている
残す仕事と出す仕事を分ける時間が、日々の対応に消えています。
事務から手を離して、本業に集中する。
※ご相談に対し契約を迫ることはございません。しつこいお電話もいたしません。

事務から手を離して、本業に集中する。
作業を引き受けるだけの事務代行ではありません。残す仕事と出す仕事を分けるところから、手順書づくり、回るまで。
事務員を採用できなくても、建設業の分かる担当が間に入り、事務が回る体制をつくります。
こんなお悩みはありませんか

残す仕事と出す仕事を分ける時間が、日々の対応に消えています。

手順書がないと、渡した先で毎回説明が要ります。

渡しても続く形にしないと、結局手元に戻ってきます。
ネクスゲートの事務代行・BPOで行うこと
まずは1つの業務からで構いません。見積書づくりだけ、月末の請求だけでも。
分ける社内に残す仕事と外に出す仕事を、一緒に分けます。手順書がなくても始められます。

整える出す仕事の手順書を当社が作ります。担当が替わっても、同じやり方で回ります。

回す担当を固定して、実務を回します。毎回の説明が要りません。

見積の値決め・取引先との交渉など、判断が要る仕事は外に出しません。
上記にない仕事もご相談可能です
ネクスゲートの事務代行・BPOで目指す変化
事務や請求に追われ、受注や先の手を考える時間が夜しか取れない
事務を任せ、受注の判断や先の手を考えることに社長の時間を使える

事務員を募集しても来ず、今いる人に負担が集中し、辞めたら止まる
忙しい時期は仕事を増やし、落ち着いたら減らせる体制で事務が回る

仕事のやり方が特定の人の頭の中にだけあり、ほかの人に引き継げない
手順書ができ、担当が替わっても渡せる形が会社の資産として残る

| 比較項目 | 事務員を雇う | 事務代行・BPOを活用する |
|---|---|---|
| 自社での募集・面接・教育 | 必要 | いらない |
| 社会保険の負担・退職のリスク | 会社が負う | 自社では負わない |
| 忙しい月・暇な月での調整 | 難しい | 相談して変えられる |
| 始めるときの引き継ぎ | いらない | 最初に必要(段取りは当社) |
ご支援の体制

安全書類や施工体制台帳、見積から請求まで。建設業の業務を理解した担当が、御社の依頼を整理し、実務チームへ具体的に指示します。
窓口は原則固定。業界の前提を一から説明したり、スタッフごとに指示を出したりする手間を減らし、現場や経営に集中できます。
なぜ、できるのか
お願いごとは、建設業の分かる窓口担当にひとこと伝えるだけ。
建設業への理解
安全書類や施工体制台帳、見積から請求までの流れを分かったうえで、段取りを組みます。
当社自身の実践
当社自身、経理や採用事務を「手順書を作ってから外に渡す」形で回しています。
安心して任せられる体制
窓口の担当は原則固定。日本国内・当社契約のスタッフが対応し、秘密保持契約を結びます。
お客様の声

株式会社ワークセブン
建築一式工事業, 内装仕上工事業|東京都|20名〜49名
ご相談いただいた悩み
社内の業務がアナログで、特定の人しか分からない状態から脱したかった。
お客様の声
「どこに問題があるかを丁寧にヒアリングしてもらい、設計図を作ってもらい、それにのっとって成果を着実に出しています。」
外に出した仕事
協力会社からの問い合わせ対応、採用面談の調整、求人原稿の更新(当社が仕事の手順を組み立て、外部スタッフで運用)。

社名非公開
内装仕上工事業|千葉県|20名〜49名
ご相談いただいた悩み
経理と労務が担当者の手作業と紙に頼っていて、締めが遅く、月次の数字がすぐに見えなかった。

社名非公開
内装仕上工事業|東京都|5名〜19名
外に出した仕事
日々の記帳、請求書の作成・送付、入金の確認。
ご支援の流れ

いまの状況と悩みをお聞きし、どこが詰まっているかをはっきりさせます(30分〜)。
先に手をつけるところ、進め方、体制、費用をお出しします。
納得いただいたうえで、業務委託契約と秘密保持契約を結びます。契約は月ごとの更新です。
どこを目指すか、誰が何をするか、どう進めるかをすり合わせます。
よくあるご質問
その不安が一番多いです。手順書でやり方を固定し、担当も原則固定して御社のやり方を覚えていきます。出来上がりの最終確認は、御社にお願いしています。
はい。仕事の棚卸しと手順書づくりから当社が入ります。「渡せる状態にする」ところまでが当社の仕事です。
日本国内・当社契約のスタッフです。秘密保持契約を結び、窓口の担当は原則固定します。
見積書・請求書、安全書類、受発注の事務、経理の入力などのご相談が多いです。まずは1業務から、対応できるかを初回のご相談でお答えします。
業務の量と頻度に合わせて、1業務から見積もります。金額を確認してから、頼むかどうか決められます。契約は月ごとの更新。仕事の波に合わせて、支援の中身を見直せます。
はい。職人数名の会社からご相談いただけます。規模に合わせて、必要な範囲から始められます。
ネクスゲートのサービス
売上を増やし、利益を守り、未来につなげる。
建設会社の経営でよく詰まるところを、5つに分けてお手伝いしています。
